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二连浩特市在非公领域创新三项工作机制 全力构建“党建引领发展”的良好局面
发表时间:2017-12-05 来源:二连浩特市委组织部 作者:张文

 

  今年以来,二连浩特市扎实推进非公领域“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持以“学”促“做”,建立健全三项工作机制,激发党组织在服务发展方面发挥示范引领作用,全力构建“党建引领发展”的良好局面。

  一、理顺体制机制,提升非公党建工作科学化水平

  成立市非公有制经济组织和社会组织党工委,在工商联、工商局、民政局成立党建办公室,分别负责规模以上非公有制企业和各类商协会、规模以下非公有制企业和个体工商户等个私经济组织及社会组织党建工作,市非公党工委及三个党建办公室实现实体化运转,党建工作做到有人抓有人管。在全面从严治党的新要求下,市非公党工委积极发挥牵头抓总作用,采取随机调研、会议调度,定期督促、通报进展等方式,定期研究推动全市非公党建工作;三个党建办公室认真履职,指导联系领域非公经济组织和社会组织党建工作;各委员单位积极发挥作用,各司其职,协助非公党工委和三个党建办公室做好非公经济组织和社会组织党组织组建和规范工作。各基层党组织负责人认真履行第一责任人职责,能够把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,为扎实推进基层党建工作发挥了很好的组织领导和制度保障作用。目前,已经初步形成非公党工委牵头、三个党建办

  公室具体负责、委员单位统筹配合、各党组织齐抓共管的非公党建工作新格局。

  二、完善融合机制,提升非公企业决策科学化水平

  在“两学一做”学习教育常态化制度化中强化党组织的政治功能,全面推动非公企业党组织成员与管理层实现“双向进入、交叉任职”,切实保障企业党组织参与企业管理和生产经营方面的话语权,确保企业的重大决策与党和国家的大政方针保持一致,促进企业健康发展。在规模以上非公企业普遍建立由企业党组织牵头,企业管理决策层、企业群团组织、党员职工代表参与的联席和议事会议制度,共同商讨企业发展过程中遇到的重大问题,实现企业党建与企业行政、经营管理同部署、同管理、同考核。推动广大非公企业管理层与党员职工之间开展经常性的民主恳谈,进一步引导广大党员职工积极参与企业民主决策、民主管理、民主监督,凝聚发展共识,架起管理层与普通职工的沟通桥梁。

  三、创新载体机制,提升党建引领发展科学化水平

  深入实施“北疆先锋”工程,以“三亮一树”为载体,继续在商贸市场开展“党员经营户”和“党员示范经营户”挂牌示范经营活动。温州、义乌商城等64名党员积极亮明党员身份,挂牌示范经营,赢得了中外客商的广泛好评,取得了良好的社会效益。以“践行宗旨、发挥作用,诚信守法、服务社会—我为口岸添光彩”“为家乡提供一条致富信息,联系一位客商,为贫困户做一件好事”等活动为载体,教育

  引导党组织和党员发挥政治引领和先锋模范作用,提高服务发展、服务员工、服务社会能力。积极推进“双强六好”和“六个好”党组织创建活动,引导非公经济组织和社会组织坚持正确发展方向,诚信执业、合法经营,自觉履行社会责任,为非公经济组织和社会组织发展营造出良好环境。截至目前,全市共培育“双强六好”和“六个好”党组织12个,成为全市非公党建发展的示范和标杆。

责任编辑:徐俊文
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